«NAV’ın kararına itiraz ettim. Sonra işverenimden durumumu açıklayan yeni bir yazı aldım. Bunu gönderebilir miyim, nereye?»
Kısa cevap
Evet, kural olarak gönderebilirsiniz; NAV’a göre yeni bilgiler NAV Klageinstans karar verene kadar gönderilebilir. Belgeyi, dosyanızın o anda bulunduğu yere (kararı veren NAV birimi veya NAV Klageinstans) mümkün olan en kısa sürede gönderin. Belgenin kararı değiştireceğine dair söz verilemez.
Sonraki adım
NAV’dan gelen son mektuba bakın: dosya hâlâ kararı veren birimde mi, yoksa NAV Klageinstans’a mı gönderildi? (forvaltningsloven §§ 33, 34)
Belgeye kısa bir not ekleyin: kararın tarihi, dosya numarası, belgenin ne olduğu ve kararın hangi gerekçesiyle ilgili olduğu.
Dosya Trygderetten aşamasındaysa kurallar kararın tarihine göre değişir (31.12.2026 dahil bu tarihe kadar olan kararlar ile 1.1.2027 ve sonrası tarihli kararlar farklıdır; FOR-2026-10-13-2050 § 1). Ayrıntılar: «NAV kararına nasıl itiraz edilir?».
İtiraz süreci bittiyse kararın yeniden değerlendirilmesini (omgjøring, forvaltningsloven § 35) veya yeni bir başvuruyu düşünün.
Belgeyi ve kararı İletişim sayfası üzerinden gönderebilirsiniz; avukat Servet Yildiz Stêrk inceler. Hizmet: NAV kararına itiraz ve sosyal haklar.
İlgili: NAV kararına nasıl itiraz edilir? · AAP (arbeidsavklaringspenger) reddedildi: ne yapabilirsiniz? · Uføretrygd başvurum reddedildi: hangi konular incelenmeli?
Sık sorulan sorular
Yeni belgeyi göndermek için süre var mı?
Kanunda ek belge göndermek için ayrı bir süre yoktur; altı haftalık süre itirazın kendisi içindir (folketrygdloven § 21-12). NAV'a göre yeni bilgileri NAV Klageinstans karar verene kadar gönderebilirsiniz (nav.no). İtirazınızda eksiklik varsa NAV, düzeltmeniz için size kısa bir süre verir (forvaltningsloven § 32). Dosya Trygderetten aşamasındaysa yorum süreleri için bkz. bölüm 1. Her durumda belgeyi mümkün olan en kısa sürede gönderin.
Belgeyi gönderince karar değişir mi?
Bu, belgenin kararın gerekçesiyle ne kadar ilgili olduğuna ve dosyadaki diğer bilgilere bağlıdır. NAV Klageinstans, itiraz edenin görüşlerini değerlendirmek zorundadır (forvaltningsloven § 34). Kararın değişeceğine dair söz verilemez.
Kaynaklar
forvaltningsloven §§ 17, 18, 32, 33, 34 ve 35
folketrygdloven §§ 21-1 ve 21-12
trygderettsloven §§ 11 ve 13
Trygderetten, TRR-2019-2902
lov 20.6.2025 nr. 38 (değişikliklerin bir kısmı 1 Ocak 2027'de yürürlüğe girecek)
forskrift 13.10.2026 nr. 2050 § 1 (geçiş kuralları)
nav.no, «Klagerettigheter» (sayfa güncellemesi 21.09.2026, 25.10.2026'da okundu)
nav.no, «Klage» (nav.no/klage, 25.10.2026'da okundu)
İlgili rehberler
NAV dosyamdaki belgeleri görebilir miyim?
Evet. Davanın tarafı olarak NAV dosyanızdaki belgeleri görme hakkınız vardır. Bu hak karar verildikten sonra da devam eder.
Hastalık param (sykepenger) durduruldu. Ne yapabilirim?
Önce kararın gerekçesini okuyun. Durdurma kararına kural olarak altı hafta içinde NAV’a itiraz edebilirsiniz.
İşsizlik parası (dagpenger) başvurum reddedildi. Neye bakmalıyım?
Ret kararında hangi koşulun eksik bulunduğuna bakın. Çoğu zaman sorun asgari gelir, gerçek iş arayan olma veya işten ayrılma nedenidir.
Hastalık parası (sykepenger): kimler alabilir ve ne kadar süre?
Hastalık parası için çalışma süresi, asgari gelir ve hastalıktan kaynaklanan iş göremezlik gerekir. Ödeme süresi kanunla sınırlıdır.