İçeriğe geç

İşverenim iş kazamı NAV’a bildirmedi. Ne yapmalıyım?

İşveren bildirmezse iş kazasını NAV’a kendiniz bildirebilirsiniz. Bildirim kural olarak kazadan itibaren bir yıl içinde yapılmalıdır.

Avukat Servet Yildiz Stêrk

Servet Yildiz Stêrk

Avukat (MNA) · Advokatfirmaet Sterk AS’nin kurucusu

Türkçe, Norveççe ve İngilizce hizmet veriyoruz.

«Şantiyede iskeleden düşüp bileğimi kırdım. Patronum ‹küçük bir şey› diyerek kazayı bildirmedi. Kazanın üzerinden neredeyse bir yıl geçti. Ne yapabilirim?»

Kısa cevap

İşveren, iş kazasını NAV’a en kısa sürede bildirmekle yükümlüdür; bildirmezse kazayı kendiniz bildirebilirsiniz (folketrygdloven § 13-14). İşverenin zorunlu iş kazası sigortasından tazminatı doğrudan sigorta şirketinden isteyebilirsiniz. Sigorta yoksa, bu sigortayı sunan şirketler birlikte sorumludur (yrkesskadeforsikringsloven §§ 3, 5 ve 7).

Sonraki adım

  1. Kazayı vakit kaybetmeden NAV’a kendiniz bildirin. Bildirim kural olarak kazadan itibaren bir yıl içinde yapılmış olmalıdır. Süre kaçarsa istisna ancak durum açıkça iş kazasıysa ve geç bildirimin özel nedenleri varsa yapılabilir (folketrygdloven § 13-14). Bize yazmanız bu süreyi durdurmaz.

  2. İşverenden, iş kazası sigortasının hangi şirkette olduğunu yazılı olarak sorun ve talebinizi o şirkete bildirin. Sorumlu şirket, zararın tespit edildiği tarihteki (örneğin ilk kez doktora gittiğiniz gün) işvereninizin sigorta şirketidir (yrkesskadeforsikringsloven § 5).

  3. Doktor raporlarını, kaza tarihini gösteren belgeleri ve tanıkların adlarını saklayın. Sigorta şirketine yönelik talepte ayrıca zamanaşımı işler (yrkesskadeforsikringsloven § 15). Bize yazmanız bu süreyi durdurmaz.

Bildirim süresi ve iş kazası hakları için bkz. İş kazası, trafik kazası ve tedavi hatası. Kaza tarihini ve bildirim yapılıp yapılmadığını kısaca İletişim sayfası üzerinden gönderebilirsiniz; avukat Servet Yildiz Stêrk durumu Türkçe veya Norveççe değerlendirir. Hizmet sayfası: Sigorta ve tazminat.

İlgili: NAV kararına nasıl itiraz edilir?

Kaynaklar