«Norveç’te uzman işçi (faglært) olarak oturum iznim var. Başka bir şirketten iş teklifi aldım. Yeni işe başlamadan önce UDI’ye yeniden başvurmam gerekir mi? İşimi kaybedersem ne olur?»
Kısa cevap
Bu, iznin türüne ve yeni işin aynı tür iş olup olmadığına bağlıdır. Utlendingsforskriften § 6-1 birinci fıkraya göre verilen faglært izni belirli bir iş türü için geçerlidir. UDI’ye göre aynı tür bir işte doğrudan işveren değiştirirseniz, faglært izninin şartlarını sağlamaya devam ettiğiniz sürece yeni izin için başvurmanız gerekmez. İşinizi kaybettiyseniz ve iş arama süresi içinde aynı tür yeni bir işe başlarsanız, yeni işe başladıktan sonra yedi gün içinde oturduğunuz yerin polisine bildirmeniz gerekir. Yeni bir iş türüne geçecekseniz, aynı işverende bile olsa, önce yeni oturum izni almanız gerekir; izin çıkmadan yeni tür işe başlayamazsınız.
Ayrıntılar
Belirli işveren için verilen izinler: Bazı faglært izinleri belirli bir işverende belirli bir iş için verilir (utlendingsforskriften § 6-1 altıncı fıkra). Kararınızda hangi işi ve gerekiyorsa hangi işveren için çalışabileceğiniz yazar; önce kararınızı okuyun.
Yeni işverendeki şartlar: Ücret ve çalışma koşulları, geçerli toplu iş sözleşmesinden (tariffavtale) veya sektör tarifesinden (regulativ) daha kötü olmamalıdır. Böyle bir sözleşme veya tarife yoksa, ilgili yer ve meslek için olağan olan koşullardan daha kötü olmamalıdır (utlendingsloven § 23 birinci fıkra b bendi). Faglært izninin diğer şartları da sağlanmaya devam etmelidir (UDI).
İşi kaybetmek: Faglært izniniz varsa ve iş ilişkiniz sona ererse, izniniz geçerli kaldığı sürece Norveç’te en fazla altı ay iş arayabilirsiniz. Bunun için iş ilişkisi sona erdikten sonra yedi gün içinde polise bildirimde bulunmanız gerekir. Bu süre içinde yeni bir işe başlarsanız, bunu da yedi gün içinde polise bildirmelisiniz (utlendingsforskriften § 6-11 ikinci fıkra). Aksi takdirde iş ilişkisinin sona ermesi, iznin geri alınmasına yol açabilir (utlendingsforskriften § 6-11 birinci fıkra).
Başvuru sürerken çalışmak (tidlig arbeidsstart): En az üç yıllık üniversite veya yüksekokul eğitimini tamamlamış ve eksiksiz faglært başvurusu yapmış kişiler, karar çıkmadan belirli bir işveren için çalışmaya başlayabileceklerine dair polisten bir onay alabilir. İşverenin bu düzenlemeden yararlanabilmesi gerekir ve işçinin izin şartlarını sağlamasından işveren sorumludur. Polis, onayı vermeden önce başvurunun eksiksiz olduğunu ve işverenin şartları sağladığını kontrol eder (utlendingsforskriften §§ 6-8 ve 10-4). Bu onay olmadan, izin çıkmadan çalışmaya başlamayın.
Sonraki adım
UDI kararınızda hangi iş türünün ve gerekiyorsa hangi işverenin yazdığını kontrol edin.
Yeni işin aynı tür iş olup olmadığını iş tanımı, eğitim şartı ve ücret açısından karşılaştırın; emin değilseniz teklifi kabul etmeden önce sorun.
Yeni tür bir işse, işe başlamadan önce yeni başvuru yapın. İşinizi kaybettiyseniz, iş ilişkisinin sona ermesini ve iş arama süresinde başladığınız yeni işi yedi gün içinde polise bildirin.
Bize nasıl ulaşabilirsiniz
Durumunuzu İletişim sayfası üzerinden gönderebilirsiniz; avukat Servet Yildiz Stêrk durumunuzu Türkçe veya Norveççe değerlendirir. Hizmetlerimizin tamamı için Oturum ve UDI sayfasına bakın.
İlgili rehberler
Norveç vatandaşlığı için hangi şartları sağlamalıyım?
Ana kural, son 11 yılın en az 8 yılında Norveç'te izinle yaşamış olmak. Bunun yanında dil, vatandaşlık sınavı, kimlik ve ceza kaydı şartları vardır.
Norveç vatandaşı olursam Türk vatandaşlığım kalır mı?
Norveç, 1 Ocak 2020'den beri çifte vatandaşlığa izin veriyor. Türk vatandaşlığınızın durumunu ise Türk makamlarına, örneğin T.C. Oslo Büyükelçiliği Konsolosluk Şubesine, ayrıca sormanız gerekir.
Para cezası vatandaşlık başvurumu geciktirir mi?
Geciktirebilir. Birçok ceza, vatandaşlık öncesinde bir bekleme süresi (karenstid) doğurur. Süre cezanın türüne ve büyüklüğüne göre yönetmelikteki tabloyla hesaplanır.
Vatandaşlık için yurt dışında ne kadar kalabilirim?
Bir takvim yılında yurt dışında toplam iki aya kadar kalmak ikamet süresini bozmaz. İki ayı aşarsanız o yıldaki yurt dışı sürenin tamamı düşülür.